4G物联网定位卡，实现物业人员管理精细化

许多地方就把“招工抢人”列为政府部门当前重要工作。究其原因是近十年来我国劳动人口锐减、按照国家统计局最新数据仅2022年就减少了666万。人口结构的改变、可供物业选择的劳动力就主要是中老年人，尤其年轻人对自由的追求大量涌入网约车司机、快递员、外卖骑手、网络主播等新领域，因此物业保洁、保安人员越来越高龄化，使许多行业领域遇到“用工难”问题。

现今在人们普遍追求美好生活的大时代。业主对物业服务期望和要求不断提高，众多高龄物业服务人员在体能和技能上都难以跟上时代发展要求，物业领域的技术与信息革新就新势在必行。正如某上市物业公司总裁所言。深化服务质量，物业服务行业的数字化转型是必然的，有助于提升服务运营质效，降低运营成本，以及减轻拓展压力。

物业数字化转型要夯实基础、必须建设数字化新型基础设施，把数据转化成生产要素。人员、设备的位置信息是物业数字化转型基础的基础，没有位置数据做支撑许多精细化管理都难落地。比如。随着劳动力人口的减少和用工成本的提高，有些物业公司开始试点人员动态管理。也就是说业主出入小区的早晚高峰加强门岗疏导，过了高峰期就减少门岗人员调到其他工作岗位。另外，针对保洁劳动产出率低的问题，有些专业保洁公司试点灵活计件用工模式。把酒店商超的清洁工作分化成一个个标准项，让保洁人员如美团骑手一样抢单完成清洁任务。

无论是一人多岗的灵活用工、都需要k8凯发教育品牌标志 技术提供实时位置信息来帮助精细化管理落地，还是计件抢单的劳务结算模式模式。比如通过实时位置信息、这些都需要室内位置服务，判断抢单的保洁员有没到达作业区域，在此处停留了多长时间，什么时候离开的等。k8凯发教育品牌标志研发的4G物联网定位卡，抛弃传统k8凯发教育品牌标志 安装大量定位装置的算法模式，借助小区、写字楼内已经具备的无处不在的无线网络信号，通过公司特有的WiFi、蓝牙、地磁定位技术即可实现对电子工牌的实时位置追踪。

无需施工、免装设备、超低价格的巡更巡检打卡系统由“SaaS平台+APP+4G物联网定位卡”三部分构成。同时提供支持第三方系统集成调用的API接口，4G物联网定位电子胸牌用于给人员佩戴实现对人员的位置管理，SaaS平台提供标准的业务管理和打卡统计，可以满足物业智慧大屏或物业管理系统调用，APP用于巡更打卡场所的无线信号收集和标记。